Ο Δήμος Θεσσαλονίκης προτίθεται να προβεί στην κάλυψη (31) θέσεων διαφόρων ειδικοτήτων και κλάδων προσωπικού, με μετάταξη προσωπικού από ΟΤΑ Α’ και Β’ βαθμού, Υπουργεία, Ν.Π.Δ.Δ. ή άλλες δημόσιες υπηρεσίες.
Για τον λόγο αυτό καλεί τους ενδιαφερόμενους υπαλλήλους να υποβάλλουν σχετική αίτηση στη Δ/νση Διαχείρισης Ανθρώπινων Πόρων, Ταχ. Δ/νση: ΔΗΜΟΣ ΘΕΣ/ΝΙΚΗΣ Δ/νση Διαχείρισης Ανθρώπινων Πόρων, Βασ. Γεωργίου Α΄1, ΤΚ 546 40.
Οι μετατάξεις θα γίνουν σύμφωνα με τις παρακάτω διατάξεις:
1. Των άρθρων 74, 79 & 181 του Ν. 3584/2007 «Κώδικας Κατάστασης Δημοτικών & Κοινοτικών Υπαλλήλων».
2. Του άρθρου 68 του Ν. 4002/2011 «Τροποποίηση της συνταξιοδοτικής νομοθεσίας Δημοσίου – Ρυθμίσεις για την ανάπτυξη και δημοσιονομική εξυγίανση – Θέματα αρμοδιότητας Υπουργείων Οικονομικών, Πολιτισμού και Τουρισμού και Εργασίας
1. Των άρθρων 74, 79 & 181 του Ν. 3584/2007 «Κώδικας Κατάστασης Δημοτικών & Κοινοτικών Υπαλλήλων».
2. Του άρθρου 68 του Ν. 4002/2011 «Τροποποίηση της συνταξιοδοτικής νομοθεσίας Δημοσίου – Ρυθμίσεις για την ανάπτυξη και δημοσιονομική εξυγίανση – Θέματα αρμοδιότητας Υπουργείων Οικονομικών, Πολιτισμού και Τουρισμού και Εργασίας
Διαβάστε εδώ την Ανακοίνωση-Προσκληση (7ΨΗΒΩΡ5-4ΤΣ)
