Η μετάταξη θα γίνει σύμφωνα με τις διατάξεις των άρθρων 74, 79 του Ν. 3584/2007 «Κώδικας Κατάστασης Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων», τις διατάξεις του άρθρου 58 του Ν. 3979/2011, τις διατάξεις των άρθρων 33, 34 και 35 παρ. 5 του Ν. 4024/2011 «Συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις, ενιαίο μισθολόγιο-βαθμολόγιο, εργασιακή εφεδρεία και άλλες διατάξεις εφαρμογής μεσοπρόθεσμου πλαισίου δημοσιονομικής στρατηγικής 2012-2015», τις διατάξεις του άρθρου 246 του Ν 3852/2010. Οι μετατάξεις θα διενεργηθούν βάσει της διαδικασίας και των προϋποθέσεων που ορίζονται από τις ως άνω διατάξεις κατόπιν συνεκτίμησης των τυπικών και ουσιαστικών προσόντων των υποψηφίων, της προϋπηρεσίας, της εμπειρίας, τουλάχιστον 5 ετών, καθώς και της εν γένει προσωπικότητας τους. Τα προσόντα μπορεί να διαπιστωθούν, κατά την κρίση του Υπηρεσιακού Συμβουλίου και μετά από προσωπική παράσταση και συζήτηση του ενδιαφερομένου με το Δήμαρχο.
Διαβάστε εδώ την ανακοίνωση – πρόσκληση
