Προκήρυξη πλήρωσης μίας (1) θέσης ευθύνης επιπέδου Γενικής Διεύθυνσης για τη Γενική Διεύθυνση Σύγχρονου Πολιτισμού του Υπουργείου Πολιτισμού (23-7-2025), κατ’ εφαρμογή των άρθρων 84 – 86 του Υπαλληλικού Κώδικα (Ν. 3528/2007), όπως ισχύουν.
Κ Ο Ι Ν Η Α Π Ο Φ Α Σ Η
Ο ΓΕΝΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ
ΚΑΙ
Ο ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ
I. Προκηρυσσόμενη θέση
Προκηρύσσουμε τη θέση ευθύνης επιπέδου Γενικής Διεύθυνσης του Υπουργείου Πολιτισμού: Γενική Διεύθυνση Σύγχρονου Πολιτισμού (άρ. 49, Π.Δ. 4/2018).
ΙΙ. ΓΕΝΙΚΗ ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ ΤΗΣ ΠΡΟΚΗΡΥΣΣΟΜΕΝΗΣ ΘΕΣΗΣ
Τα καθήκοντα του Προϊσταμένου της προκηρυσσόμενης θέσης ευθύνης είναι τα ακόλουθα:
1. Η μέριμνα και διασφάλιση με κάθε μέσο της πιστής εφαρμογής του εθνικού, ευρωπαϊκού και διεθνούς νομικού πλαισίου στην άσκηση πολιτιστικής πολιτικής σε όλους τους τομείς του σύγχρονου πολιτισμού, καθώς και των πολιτιστικών και δημιουργικών επιχειρήσεων των τομέων αυτών.
2. Η μέριμνα για τον ορθολογικό και ολοκληρωμένο σχεδιασμό των πολιτικών, καθώς και τον προγραμματισμό και την υλοποίηση των δράσεων της Γενικής Διεύθυνσης, στο πλαίσιο της αποστολής και των στρατηγικών σκοπών και στόχων του Υπουργείου Πολιτισμού.
3. Η παροχή εμπεριστατωμένων εισηγήσεων στην πολιτική ηγεσία, μετά από ανάλυση δεδομένων και αξιολόγηση κινδύνων και διαμόρφωση εναλλακτικών επιλογών βάσει της ανάλυσης του εσωτερικού και εξωτερικού περιβάλλοντος λειτουργίας του φορέα, για κάθε θέμα που αφορά στην υποστήριξη της σύγχρονης καλλιτεχνικής δημιουργίας και παιδείας, καθώς και των στρατηγικών στόχων και των προτεραιοτήτων στον τομέα του σύγχρονου πολιτισμού.
4. Ο συντονισμός, η εποπτεία και η μέριμνα για την εύρυθμη και αποτελεσματική λειτουργία, για την εξασφάλιση της χρηστής διοίκησης και της λογοδοσίας, για την επίτευξη συγκεκριμένων στόχων και για την απλούστευση των διοικητικών διαδικασιών των υπαγομένων σε αυτήν Υπηρεσιών του Υπουργείου Πολιτισμού.
5. Η εισήγηση της ετήσιας στοχοθεσίας και η παρακολούθηση της επίτευξής της βάσει των θεσπισμένων δεικτών απόδοσης, καθώς και η ανάληψη πρωτοβουλιών για τη συνεχή βελτίωση του τρόπου λειτουργίας των οργανικών μονάδων με την υποβολή προτάσεων οργανωτικού και επιχειρησιακού ανασχεδιασμού.
6. Η μέριμνα για την προώθηση και την προβολή της σύγχρονης καλλιτεχνικής δημιουργίας και δημιουργικότητας στην Ελλάδα και το εξωτερικό.
7. Η μέριμνα για την υλοποίηση της μουσειακής πολιτικής του ΥΠΠΟ στον Τομέα του Σύγχρονου Πολιτισμού.
8. Η διασφάλιση της συμμετοχής σε συγχρηματοδοτούμενα προγράμματα και της ανάπτυξης δικτύων συνεργασίας και ανταλλαγών στον Πολιτιστικό Δημιουργικό Τομέα.
9. Η μέριμνα για την προώθηση και την προβολή της Ελληνικής Γραμματείας στην Ελλάδα και το εξωτερικό.
10. Η μέριμνα για την ορθολογική και προς όφελος της κοινωνίας λειτουργία της καλλιτεχνικής εκπαίδευσης κάθε βαθμίδας και αντικειμένου.
11. Η εποπτεία του συντονισμού πολιτιστικών δράσεων σε κεντρικό και περιφερειακό επίπεδο.
12. Η μέριμνα για την αξιοποίηση του Μητρώου Πολιτιστικών Φορέων όλων των τομέων σύγχρονου πολιτισμού, κατόπιν εποπτείας και ελέγχου νομιμότητας των επιχορηγούμενων φορέων του Μητρώου για τις δράσεις τους.
13. Η κατά λόγο αρμοδιότητας κατάρτιση του Ετήσιου Σχεδίου Δράσης, παρέχοντας όλα τα απαραίτητα στοιχεία στην αρμόδια Υπηρεσία Συντονισμού του Υπουργείου, καθώς επίσης και για την παρακολούθηση της ορθής εκτέλεσής του.
14. Η εκπροσώπηση της Γενικής Διεύθυνσης, όπου απαιτείται.
15. Η διασφάλιση συνθηκών οριζόντιας συνεργασίας μεταξύ των Γενικών Διευθύνσεων και Διευθύνσεων του φορέα και λοιπών συνεργαζόμενων φορέων της Δημόσιας Διοίκησης.
16. Ο συντονισμός και η ανάθεση εργασιών στους προϊσταμένους των οργανικών μονάδων που υπάγονται στη Γενική Διεύθυνση για την επίτευξη των επιχειρησιακών τους στόχων.
17. Η διαχείριση και η αξιοποίηση του προσωπικού ώστε να επιτυγχάνονται οι θεσπισμένοι στόχοι.
18. Η ανάληψη πρωτοβουλιών για τη διαχείριση κρίσεων.
19. Η έγκριση των περιγραμμάτων θέσεων εργασίας των υποκείμενων οργανικών μονάδων πλην αυτών των θέσεων ευθύνης.
20. Η αξιολόγηση του προσωπικού σύμφωνα με το ισχύον θεσμικό πλαίσιο.
21. Η προώθηση της χρήσης των Τεχνολογιών Επικοινωνίας και Πληροφορικής στις υποκείμενες οργανικές μονάδες και η παρακολούθηση της εισαγωγής καινοτόμων συστημάτων διοίκησης και απλούστευσης των διοικητικών διαδικασιών, σε συνεργασία με τις συναρμόδιες Γενικές Διευθύνσεις με στόχο τη διαρκή προβολή των μείζονων πολιτιστικών γεγονότων – διοργανώσεων και την αξιοποίηση του σύγχρονου πολιτιστικού αποθέματος.
22. Η μέριμνα για την εύρυθμη λειτουργία των υποκείμενων αυτής οργανικών μονάδων, η ανάληψη πρωτοβουλιών και η εξασφάλιση της συνεργασίας μεταξύ των υφιστάμενων οργανικών μονάδων για τη διαχείριση κρίσεων και η συγκρότηση ομάδων εργασίας.
23. Ο συντονισμός της καταγραφής αναγκών σε τακτικό και έκτακτο προσωπικό των υποκείμενων οργανικών μονάδων και η μέριμνα για τη διασφάλιση, σε συνεργασία με τις συναρμόδιες οργανικές μονάδες, των απαιτουμένων για την υλοποίησή τους πόρων.
24. Η συνεργασία με τις συναρμόδιες Υπηρεσίες στο πλαίσιο της εξεύρεσης πόρων για τη χρηματοδότηση του μακροπρόθεσμου, μεσοπρόθεσμου και ετήσιου προγραμματισμού.
25. Η μέριμνα για τη συνεχή επιμόρφωση των υπηρετούντων υπαλλήλων.
26. Η άσκηση του πειθαρχικού ελέγχου επί των υποκείμενων της Οργανικών Μονάδων.
27. Κάθε ειδικότερο καθήκον που απορρέει από αρμοδιότητες που περιγράφονται στις οικείες οργανικές διατάξεις, στην κείμενη νομοθεσία και στο ειδικό περίγραμμα θέσης, που προσαρτάται στην παρούσα προκήρυξη και αποτελεί αναπόσπαστο μέρος αυτής.
Συνημμένα:
Η Προκήρυξη πλήρωσης μίας (1) θέσης ευθύνης επιπέδου Γενικής Διεύθυνσης για τη Γενική Διεύθυνση Σύγχρονου Πολιτισμού του Υπουργείου Πολιτισμού (23-7-2025), (με ΑΔΑ: ΡΓΩ046ΝΚΟΤ-ΝΓ3)
Για την Π.Ε. Κοζάνης
Προκήρυξη πλήρωσης μίας (1) θέσης ευθύνης επιπέδου Γενικής Διεύθυνσης για τη Γενική Διεύθυνση Σύγχρονου Πολιτισμού του Υπουργείου Πολιτισμού (23-7-2025)
