Έναρξη Έκτακτου Κύκλου Κινητικότητας έτους 2026, στο πλαίσιο του Ενιαίου Συστήματος Κινητικότητας (ΕΣΚ) και του ν. 4873/2021.
Σχετ.: 1. Τo αρ. πρωτ. 411271/30.6.26 (αρ. πρωτ. εισερχ. ΚΕΚ 11374/3.7.26) αίτημα της Ανεξάρτητης Αρχής «ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ» και,
2. Το αρ. πρωτ. 3489/7.7.26 αίτημα του Οργανισμού Διαχείρισης Υδάτων Θεσσαλίας Α.Ε. (Ο.Δ.Υ.Θ. Α.Ε.).
Σας γνωρίζουμε ότι διενεργείται «Έκτακτος Κύκλος Κινητικότητας 2026 (Α.Α.Δ.Ε. – Υπουργείο Κοινωνικής Συνοχής & Οικογένειας – Ε.Β.Ε. – Εταιρεία Παγίων ΕΥΔΑΠ)», κατ΄ εφαρμογή των διατάξεων του άρ. 31 του ν. 4873/2021, ο οποίος αφορά τους ακόλουθους φορείς υποδοχής:
Α. Ανεξάρτητη Αρχή Δημοσίων Εσόδων (Α.Α.Δ.Ε.), για την κάλυψη αναγκών με αποσπάσεις εκατό (100) υπαλλήλων,
Β. Υπουργείο Κοινωνικής Συνοχής & Οικογένειας, για την πλήρωση με μετατάξεις έξι (6) κενών οργανικών θέσεων προσωπικού, καθώς και κάλυψης αναγκών με αποσπάσεις είκοσι πέντε (25) υπαλλήλων,
Γ. Εθνική Βιβλιοθήκη της Ελλάδος (Ε.Β.Ε.), για την πλήρωση με μετατάξεις τριάντα έξι (36) κενών οργανικών θέσεων προσωπικού και
Δ. Εταιρεία Παγίων ΕΥΔΑΠ, για την πλήρωση με μετατάξεις τριών (3) κενών οργανικών θέσεων προσωπικού, καθώς και κάλυψης αναγκών με αποσπάσεις τεσσάρων (4) υπαλλήλων.
Ι. ΠΡΟΚΗΡΥΣΣΟΜΕΝΕΣ ΘΕΣΕΙΣ
Κατόπιν της σύμφωνης γνώμης της Κεντρικής Επιτροπής Κινητικότητας (ΚΕΚ) κατά τις συνεδριάσεις της 23ης Σεπτεμβρίου 2026 και κατ΄ εφαρμογή των διατάξεων του άρ. 31 του ν. 4873/2021, καθώς και του ν. 4440/2016, εγκρίθηκαν τα κάτωθι αιτήματα:
Α. Ανεξάρτητη Αρχή Δημοσίων Εσόδων (Α.Α.Δ.Ε.):
Εκατό (100) αποσπάσεις προσωπικού, με σχέση εργασίας δημοσίου δικαίου ή ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου (ΙΔΑΧ), διαφόρων κατηγοριών, κλάδων και ειδικοτήτων, αναρτημένων στην εφαρμογή Σύστημα Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού (ΣΔΑΔ), οι οποίες αφορούν στην κάλυψη υπηρεσιακών αναγκών της νεοσυσταθείσας Γενικής Διεύθυνσης Ελέγχου & Διαχείρισης Ενισχύσεων & Πληρωμών (ΓΔΕΛΕΠ).
Επισημαίνεται ότι, σύμφωνα με τις διατάξεις των άρ. 61 – 68 του ν. 5264/2025, ο πρώην ΟΠΕΚΕΠΕ ενσωματώθηκε στην ΑΑΔΕ ως ΓΔΕΛΕΠ. Οι ανωτέρω αποσπάσεις αφορούν τόσο στην Κεντρική, όσο και σε περιφερειακές Υπηρεσίες της εν λόγω Γενικής Διεύθυνσης.
Β. Υπουργείο Κοινωνικής Συνοχής & Οικογένειας:
Για την άσκηση των αρμοδιοτήτων των οργανικών του μονάδων, το εν λόγω Υπουργείο αιτείται την κάλυψη:
α) έξι (6) κενών οργανικών θέσεων με μετάταξη μονίμων υπαλλήλων, κλάδου και ειδικότητας ΠΕ Διοικητικού – Οικονομικού και
β) υπηρεσιακών αναγκών με αποσπάσεις είκοσι πέντε (25) υπαλλήλων, μονίμων ή ΙΔΑΧ, ως ακολούθως:
| Α/Α | ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ | ΚΛΑΔΟΣ & ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ | ΑΙΤΟΥΜΕΝΕΣ ΑΠΟΣΠΑΣΕΙΣ |
| 1 | ΠΕ | ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ – ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ | 18 |
| 2 | ΤΕ | ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ – ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ | 4 |
| 3 | ΔΕ | ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ – ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ | 3 |
Γ. Εθνική Βιβλιοθήκη της Ελλάδος (Ε.Β.Ε.):
Για την στελέχωση των οργανικών της μονάδων, η Ε.Β.Ε. αιτείται την κάλυψη τριάντα έξι (36) κενών οργανικών θέσεων με μετάταξη μονίμων υπαλλήλων, ως ακολούθως:
| Α/Α | ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ | ΚΛΑΔΟΣ | ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ | ΑΙΤΟΥΜΕΝΕΣ ΘΕΣΕΙΣ |
| 1 | ΠΕ | ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ – ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ | ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ – ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ | 5 |
| 2 | ΠΕ | ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ – ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ | ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ | 2 |
| 3 | ΠΕ | ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ | ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ (SOFTWARE – HARDWARE) | 3 |
| 4 | ΠΕ | ΑΡΧΕΙΟΝΟΜΩΝ ΚΑΙ ΒΙΒΛΙΟΘΗΚΟΝΟΜΩΝ | ΒΙΒΛΙΟΘΗΚΟΝΟΜΩΝ | 10 |
| 5 | ΤΕ | ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ – ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ | ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ – ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ | 4 |
| 6 | ΤΕ | ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ – ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ | ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ | 2 |
| 7 | ΤΕ | ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ | ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ (SOFTWARE – HARDWARE) | 3 |
| 8 | ΤΕ | ΒΙΒΛΙΟΘΗΚΟΝΟΜΙΑΣ | ΒΙΒΛΙΟΘΗΚΟΝΟΜΙΑΣ | 5 |
| 9 | ΔΕ | ΟΔΗΓΩΝ | ΟΔΗΓΩΝ | 1 |
| 10 | ΥΕ | ΦΥΛΑΚΩΝ | ΦΥΛΑΚΩΝ – ΝΥΚΤΟΦΥΛΑΚΩΝ | 1 |
Δ. ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΠΑΓΙΩΝ ΕΥΔΑΠ:
Για την άσκηση των αρμοδιοτήτων των οργανικών του μονάδων, ο εν λόγω φορέας αιτείται την κάλυψη:
α) τριών (3) κενών οργανικών θέσεων με μετάταξη μονίμων υπαλλήλων, των ακόλουθων κλάδων και ειδικοτήτων:
| Α/Α | ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ | ΚΛΑΔΟΣ | ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ | ΑΙΤΟΥΜΕΝΕΣ ΘΕΣΕΙΣ |
| 1 | ΠΕ | ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ | ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ | 1 |
| 2 | ΠΕ | ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ | ΑΓΡΟΝΟΜΩΝ – ΤΟΠΟΓΡΑΦΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ | 1 |
| 3 | ΠΕ | ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ – ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ | ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ – ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ | 1 |
β) υπηρεσιακών αναγκών με αποσπάσεις τεσσάρων (4) υπαλλήλων, μονίμων ή ΙΔΑΧ, ως ακολούθως:
| Α/Α | ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ | ΚΛΑΔΟΣ | ΑΙΤΟΥΜΕΝΕΣ ΑΠΟΣΠΑΣΕΙΣ |
| 1 | ΠΕ | ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ | 1 |
| 2 | ΤΕ | ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ | 1 |
| 3 | ΠΕ | ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ – ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ | 1 |
| 4 | ΤΕ | ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ – ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ | 1 |
➢ Όσον αφορά στις ανωτέρω μετατάξεις, επισημαίνεται ότι, σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ. 6 του άρ. 7 του ν. 4440/2016, όπως ισχύει:
«6. Υπάλληλοι με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου μπορούν να μετέχουν στη διαδικασία κάλυψης οργανικών θέσεων μόνιμου προσωπικού μέσω του ΕΣΚ. Εφόσον για προκηρυσσόμενη θέση μόνιμου προσωπικού δεν υποβληθούν αιτήσεις από μόνιμους υπαλλήλους ή οι αιτούντες μόνιμοι υπάλληλοι δεν έχουν τα απαιτούμενα τυπικά και ουσιαστικά προσόντα, δύναται να επιλεγεί υπάλληλος με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, ο οποίος κρίνεται κατάλληλος για την άσκηση των καθηκόντων της θέσης αυτής από το αρμόδιο τριμελές όργανο της παραγράφου 1. Ο υπάλληλος που επιλέγεται μετατάσσεται σε συνιστώμενη προσωποπαγή θέση με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου, με παράλληλη δέσμευση της κενής οργανικής θέσης μόνιμου προσωπικού για όσο χρόνο υφίσταται η προσωποπαγής θέση. Η συσταθείσα προσωποπαγής θέση καταργείται αυτοδικαίως με την με οποιοδήποτε τρόπο αποχώρηση του υπαλλήλου.».
Συνημμένα:
Έναρξη Έκτακτου Κύκλου Κινητικότητας έτους 2026, στο πλαίσιο του Ενιαίου Συστήματος Κινητικότητας (ΕΣΚ) (29-09-2026), (με ΑΔΑ:Ρ8ΥΗ46ΜΤΛ6-Η3Β)
Για την Π.Δ.Μ.
