μεσοπρόθεσμου πλαισίου δημοσιονομικής στρατηγικής 2012-2015», χωρίς να υπάρχουν κενές
οργανικές θέσεις στον ΟΕΥ με ταυτόχρονη μεταφορά θέσης που κατέχει ο μετατασσόμενος.
4. Της αρίθμ. 11 οικ. 10203/19-03-2012 εγκυκλίου του Υπουργείου Εσωτερικών «Εφαρμογή των
διατάξεων του άρθρου 68 του Ν. 4002/2011 για μετατάξεις – μεταφορές προσωπικού –
Διαδικασία έγκρισης από την τετραμελή εξ’ Υπουργών Επιτροπή σύμφωνα με την ΠΥΣ 33/2006,
όπως ισχύει,
ύστερα από γνώμη του αρμόδιου Υπηρεσιακού Συμβουλίου, κατόπιν συνεκτίμησης των τυπικών και
ουσιαστικών προσόντων των υποψηφίων, της προϋπηρεσίας, της εμπειρίας, καθώς και της εν γένει
προσωπικότητάς τους. Τα προσόντα μπορεί να διαπιστωθούν, κατά την κρίση του Υπηρεσιακού
Συμβουλίου και μετά από προσωπική παράσταση και συζήτηση με κάθε ενδιαφερόμενο.
Εν συνεχεία και αφού θα ολοκληρωθεί η διαδικασία λήψης απόφασης (Υπηρεσιακό Συμβούλιο
Υπαλλήλων ΟΤΑ Νομού Λάρισας και πάντως πριν την έκδοση της σχετικής απόφασης μετάταξης, θα
αποσταλεί στη Δ/νση προσλήψεων προσωπικού του Υπουργείου Εσωτερικών αίτημα για έγκριση της
πρόσληψης των ζητούμενων θέσεων με μετάταξη από την Τετραμελή Επιτροπή της ΠΥΣ 33/06,
σύμφωνα με το άρθρο 68 του Ν. 4002/2011.
Οι θέσεις τις οποίες προτίθεται ο Δήμος να καλύψει με μετάταξη υπαλλήλων, σύμφωνα με την
παρούσα ανακοίνωση, είναι οι παρακάτω:
ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ
ΑΡΙΘΜΟΣ
ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΠΕ
ΠΕ ΟΙΚΟΝΟΜΟΥ – ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ
1
ΠΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ - ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ
1
ΠΕ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ
2
ΠΕ ΤΟΠΟΓΡΑΦΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ
1
ΠΕ ΜΗΧΑΝΟΛΟΓΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ
1
ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΤΕ
ΤΕ ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ – ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ
1
ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΔΕ
ΔΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ
1
ΔΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ – ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ
1
ΔΕ ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΩΝ
1
ΤΕ ΒΡΕΦΟΝΗΠΙΟΚΟΜΩΝ
1
Οι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει, κατά την ημερομηνία υποβολής της αίτησης να διαθέτουν τα
τυπικά και ουσιαστικά προσόντα της θέσης, στην οποία επιθυμούν να μεταταγούν, όπως αυτά ορίζονται
με το Π.Δ. 50/2001 (ΦΕΚ 39/Α’/05-03-20011), όπως τροποποιήθηκε και συμπληρώθηκε με το Π.Δ. 347
(ΦΕΚ 315/Α’/31-12-2003), Π.Δ. 44/2005 (ΦΕΚ 63/Α’/09-03-2005) και το Π.Δ. 116/2006 (ΦΕΚ 115/Α’/09-06-
2006).
Δικαίωμα υποβολής αίτησης έχουν όλοι οι μόνιμοι υπάλληλοι ΟΤΑ Α’ και Β’ Βαθμού, Υπουργείων ή
άλλων Δημόσιων Υπηρεσιών ή ΝΠΔΔ, καθώς και των υπαλλήλων με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου
αορίστου χρόνου.
Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να υποβάλλουν στο Αυτοτελές Γραφείο Διαχείρισης Ανθρώπινου
Δυναμικού του Δήμου Τεμπών από 15-02-2015 έως και 15-03-2015 (διάστημα τουλάχιστον του ενός
μηνός, σύμφωνα
με τη ΔΙΔΑΔ/Φ.48/34/οικ. 19935/27-07-2007 Υπ. Εσωτερικών) τα κάτωθι
δικαιολογητικά:
1. Αίτηση μετάταξης, όπως επισυνάπτεται στην παρούσας πρόσκληση.
2. Αναλυτικό βιογραφικό σημείωμα με υπεύθυνη δήλωση για την πιστότητα του
περιεχομένου του.